ひとは決して1人では生きていけない! 

をポリシーとした セミナー・講演のテーマをご案内いたします。


~ 中堅社員研修 ~

 

目的:実務経験を経た立場の把握・仕事の取り組みを改めて意識づけ

 

テーマ:捉え方を柔軟に自己成長の意識づけ・ビジネスコミュニケーション・円滑な業務の遂行

    セルフコントロール・仕事について振り返る

 


新年度・新生活!!

 

◎プランの無いものはただの【願望】。期日の無いものは【ただの夢】。

 

ご自身の目指す先になにがあって、どうして目指す? 何の為に? 

ご自身はどうありたいのかを言葉にできますか?

 

これは、とっても大切なことで達成するまでには必ず人の支えがあると思います。

 

その支えとなる人にきちんと伝え・理解または共感してもらう必要があります

 

コミュニケーションの取り方。

 

コミュニケーションは【伝える為に取る】ということを意識してみてください。

 



自分の延長線上に人がある。

聴講対象者:経営者・管理職

Diversity & lnclusion

個々の「違い、異質なこと」を認め・受け入れ、多様な社員さんの能力・アイデア、経験や視点をBestに活用。
個々の個性を活かし能力を発揮出来る風土を醸成

これは、人材確保には欠かせない大切な事の一つではないでしょうか・・・

また 自分を想う自分と、人から見られる自分。

以外と人から見る自分って 自身が思ってる自分とギャップがあったりします。

そんなはずない! 誤解されてる! そんな風に否定したくなることも・・・

 

でも!人から見る自分。これって一理あるんだ!と理解し受け入れることも大切❤

 

自分の延長線上にひとがある。まず自分である!!


☆ 💗女性の美

聴講対象者:女性

 

美を意識して女性ならではの心遣い・気配り。
そんな配慮や気づきには自身を知ることから 真のホスピタリティへと繋がる。

自分本位な配慮には相手となる人に不必要な気配りつまり!おせっかいに結果なってしまうから。
女性として、妻として、母として。

美意識を高めるのは、自分への認め。自分を大切にすることが大事です。
自身が真実であるならば それこそが、真実の美。

 

❤女子力UP! と、言っても外見だけではありません。

相手への気づきだったり、心使いだったり、素直に取りつくろうことなく・・・。


 

☆ 思い込みをやめてみたら新しい何かが見えてくる!

 聴講対象者:女性

 

恋愛・子育て・仕事それぞれの分野(人であり、女性であり、母であり・・)で人を決めつけて見てしまっていたり 自分だけは大丈夫!皆に好かれている。と思う傾向にあったり また、物事へのこだわりが強くなることで思い込むことが多くなったり・・・。

 

人生(先)を変えようと思ったら! まず、今を変える事。

人生(先)これからは 今の連続❤  

(対象企業 : 全業態)

 

 

☆ ディスカッションの質がここまで変わる!

聴講対象者:経営者/管理職

 

学習障害はない。教育障害である

 学び方、覚え方、理解をどのようにして学ぶかをお伝えします。

・コミュニケーションの根本的な目的は「伝える」と言うこと。

・目的と目標を明確に!

(対象企業 : 全業態)